Emploi - Chômage

Le taux de chômage des personnes handicapées est plus important que celui du reste de la population. La loi de février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a renforcé les mesures en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en réaffirmant l’obligation d’emploi d’au moins 6 % de travailleurs handicapés pour les entreprises de plus de 20 salariés. Cette loi renforce les sanctions, crée des incitations et étend l’obligation aux employeurs publics.
L’obligation d’emploi : loi de juillet 1987 modifié par la loi de février 2005
Plus d'info sur le site du ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville

Travaux et études Efigip à consulter

Tableaux de bord mensuels

Tableaux de bord mensuels
Déclinés pour chaque département et pour la région, ces documents présentent en une page les données les plus sensibles aux variations du marché du travail.
Efigip - Tableaux de bord 2009 : janvier - février - mars - avril - mai - juin - juillet - août - septembre - octobre - novembre - décembre.
Efigip - Les précédents Tableaux de bord

Les salariés handicapés âgés de 45 ans et plus

Les salariés handicapés âgés de 45 ans et plus… un enjeu pour les entreprises
L'étude porte sur l'analyse des caractéristiques et des profils de salariés handicapés de 45 et plus et des établissements dans lesquels ils sont employés.
Ces travaux mettent en évidence la nécessité qu’ont les établissements d’anticiper sur les situations à venir (départs en retraite ou suite à une déclaration d’inaptitude) et de mener une gestion des carrières des salariés handicapés.
Efigip Franche-Comté - Les salariés handicapés âgés de 45 ans et plus... - 2009 (3,7 Mo)

Les personnes handicapées et l’emploi en Franche-Comté

Les personnes handicapées et l’emploi en Franche-Comté
Cette étude présente un état des lieux sur la situation des personnes handicapées salariées (notamment à travers l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés qui est faite aux établissements de 20 salariés et plus assujettis), celles à la recherche d’un emploi et les établissements susceptibles de les employer. Cette analyse a pour but d’identifier les obstacles qui demeurent dans l’insertion professionnelle de ce public.
Efigip Franche-Comté - Les personnes handicapée et l'emploi en Franche-Comté - 2004 (711 Ko)
Efigip Franche-Comté - Point… sur n° 27 (synthèse) - 2004 (131 Ko)

Le vieillissement de la population active : quelle place pour les travailleurs handicapés ?

Le vieillissement de la population active : quelle place pour les travailleurs handicapés ?
Le constat du vieillissement de la population active est de plus en plus présent dans le débat public : la part des actifs va largement diminuer au profit de celle des inactifs retraités. Les travailleurs les plus âgés, comme les travailleurs handicapés ou toute personne déclarée inapte ont la caractéristique commune de pouvoir rencontrer à un moment ou à un autre des difficultés à tenir leur emploi et peuvent être alors considérés comme peu employables...
Efigip Franche-Comté - Le vieillissement de la population active - Point… sur n° 36 - 2006 (914 Ko)

Travaux, études ou autres informations des partenaires

EN FRANCHE-COMTÉ

Diagnostic sur les travailleurs handicapés du Territoire de Belfort

Ce diagnostic détaille l'activité économique du Territoire de Belfort et la demande d'emploi. Une attention particulière a été portée sur la demande d'emploi des travailleurs handicapés et l'analyse de la demande d'emploi face à la crise économique.
Carrières consultants pour L'Agefiph et la Ddtefp du Territoire de Belfort - 2009 (970 Ko)

HORS FRANCHE-COMTÉ

L’emploi des personnes handicapées
Le rapport annuel de l’Agefiph démontre que les salariés handicapés ont mieux résisté à la crise que les personnes valides.

Selon le bilan, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés s’élevait à 250 256 au 31 décembre 2009, soit une progression deux fois moins rapide (+9,5 %) que pour tout public (+18,2 %).
Agefiph - L'emploi des personnes handicapées - 2010

L'emploi : un droit à faire vivre pour tous
Évaluer la situation des personnes handicapées au regard de l'emploi, prévenir la désertion socio-professionnelle

Le rapport propose un processus d'évaluation de l'employabilité des personnes handicapées associant recueil d'informations, accompagnement et mise en situation afin de favoriser l'insertion professionnelle.
Michel Busnel - L'emploi : un droit à faire vivre pour tous - 2009 (1,4 Mo)

Tableau de bord sur l'emploi et le chômage des personnes handicapées
Ce document fait suite aux éditions de 2003 et 2006 qui visaient à mettre à disposition d’un large public un ensemble de données synthétiques sur l’emploi et le chômage des personnes handicapées, issues de publications souvent éparses.
Dares - Tableau de bord sur l'emploi et le chômage des personnes handicapées - 2009 (1,7 Mo)

Atlas national 2008 : l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées

L’Agefiph publie une nouvelle édition de l’Atlas national sur l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes handicapées en France. Cet ouvrage vise, au-delà d’un état des lieux statistique, à faire connaître les moyens, les réponses et les résultats apportés par les partenaires engagés dans l’insertion des personnes handicapées.
Site de l'Agefiph - Atlas national 2008