Le chômage et les formes particulières de l’emploi (emplois à temps partiels ou à durée limitée, emplois aidés) ont tansformé le marché du travail. Dans ce contexte où ce sont prioritairement les publics les plus fragiles qui subissent en première ligne le chômage de longue durée et le travail précaire, les freins de retour à l’emploi rencontrés relèvent le plus souvent de la situation économique régionale ou locale.

En fonction de la situation économique, les personnes peuvent se trouver éloignées de l’emploi classique. Pour lutter contre le chômage notamment celui des personnes en difficulté, des dispositifs d’aides à l’emploi sont mises en place par les Pouvoirs publics. Parmi ces dispositifs, des Contrats aidés (Cui-Cae, Cui-Cie...) utilisés notamment par les Siae permettent aux personnes de bénéficier d’un emploi sur une durée limitée mais également d’un accompagnement social et professionnel. Ce type de contrat crée d’autres conditions pour progresser dans le parcours et doit permettre de conduire les individus vers l’emploi classique.

Le Pradie est né de la volonté commune des réseaux représentatifs de l'insertion par l'activité économique en Franche-Comté. Il a pour objectif de développer une coopération autour de trois axes :

• mutualiser la connaissance acquise des publics en difficulté,
• développer une complémentarité entre les outils,
• contribuer à un développement cohérent de l'offre d'insertion.

Économie sociale et solidaire : quelques repères

Retour à l’emploi : de fortes inégalités en Franche-Comté
Cette étude de l’Insee réalisée en collaboration avec Efigip traite de la question des marchés locaux du travail. Elle met en avant qu’au-delà des caractéristiques individuelles (âge, diplôme, catégorie sociale…) les probabilités de retrouver un emploi sont prioritairement liées au "lieu" dans lequel se fait la recherche.
Insee - Efigip - L’essentiel n°120 "Le retour à l'emploi" - juin 2010 (1,4 Mo)

La réforme des contrats aidés
Cette note de synthèse fait le point sur les expérimentations des contrats aidés qui ont été conduites dans 11 départements entre janvier 2008 et décembre 2009. Elle s’appuie sur le rapport final du Comité d’évaluation paru en mars 2010.
Efigip - La réforme des contrats aidés - juillet 2010 (1,6 Mo)

Clauses d'insertion dans les marchés publics
en Franche-Comté
Cette note de synthèse fait le point sur les clauses d'insertion ou clauses sociales, leur mise en œuvre en Franche-Comté (quels acheteurs publics, quels marchés ?...), leurs conditions de réussites et le cadre juridique des marchés publics.
Efigip Franche-Comté - Clauses d'insertion dans les marchés publics - 2009 (1,4 Mo)

Situations d'éloignement durable et
d'exclusion de l'emploi en Franche-Comté
À partir du cadrage statistique de 2006, ce document synthétise et actualise les données relatives à la notion d'éloignement durable et d'exclusion de l'emploi abordée à travers quelques situations représentatives : chômage de longue durée, Ass, Rmi...
Efigip Franche-Comté - Étude "Situations d'éloignement durable et d'exclusion de l'emploi" - 2008 (1,5 Mo)
Efigip Franche-Comté - Le point sur n° 43 "Situations d'éloignement durable et d'exclusion de l'emploi" - 2008 (1,5 Mo)

Rencontre régionale de l’Ess en Franche-Comté
Le Conseil régional publie la synthèse de la rencontre régionale de l’Ess organisée le 26 mai 2011. Cette journée de travail s’inscrit dans le cadre de la dynamique nationale des États généraux de l’Ess lancée en octobre 2010. Elle a constitué le point de départ d’une démarche participative de développement de l’Ess sur le territoire franc-comtois.
Conseil régional de Franche-Comté - La synthèse - 2011 (5 Mo)

Le social et le solidaire dans l'économie : de l'utopie au réel
Le Cese de Franche-Comté publie un rapport qui actualise le premier état des lieux de l’économie sociale et solidaire réalisé en 2004. Dans ses travaux, le Cese tente de clarifier la question du périmètre de cette économie.
Cese de Franche-Comté - Rapport "Le social et le solidaire dans l'économie" - 2010 (3,6 Mo)

Étude-Action "Favoriser l'accès à la formation des salariés en insertion des Siae"
L’étude démontre en quoi la formation professionnelle peut contribuer à améliorer l’insertion sociale et professionnelle des publics accueillis par les Siae.
Pradie - Synthèse "Favoriser l'accès à la formation des salariés en insertion des Siae"- 2008 (830 Ko)
Pradie - Rapport "Favoriser l'accès à la formation des salariés en insertion des Siae"- 2008 (1,73 Mo)

L'Insertion par l'activité économique en Franche-Comté : Diagnostic territorial
Réalisé par le Pradie, cette étude dresse un état des lieux régional et départemental de la situation actuelle en matière Iae. Le rapport analyse également la situation des salariés en insertion à leur sortie des structures.
Pradie – L'Iae en Franche-Comté : diagnostic territorial - 2008 (1,6 Mo)