Enquêtes "Insertion dans la vie active des lycéens et lycéens du secteur agricole" et "Insertion professionnelle des apprentis"
Ces études réalisées dans le cadre d'un partenariat Efigip, Rectorat de Besançon, Conseil régional et Draaf mesurent la situation sur le marché du travail des élèves et des apprentis après leur sortie de formation.
Efigip - Point sur n° 61 - Enquête 2010 Iva - 2011 (1 Mo)
Efigip - Point sur n° 62 - Enquête 2010 Devenir des sortants de l'enseignement agricole - 2011 (1 Mo)
Efigip - Point sur n° 63 - Enquête 2010 Ipa - 2011 (1 Mo)

Tableau de bord régional de l’activité des Missions locales et Espaces jeunes en 2010
Le tableau de bord présente les statistiques 2010 concernant l’activité des Missions locales et Espaces jeunes de Franche-Comté. Ce bilan fait état des caractéristiques, profils et demandes des jeunes accueillis dans ces structures.
Efigip - Tableau de bord régional de l'activité des Espaces jeunes et Mission locales en 2011" (2,5 Mo)

Comment éviter les ruptures des contrats en alternance ?
Cette étude identifie les pratiques permettant de limiter les ruptures des contrats en alternance. Elle émet des préconisations pour que ces dispositifs jouent pleinement leur rôle de vecteur d’insertion des jeunes.
Efigip - Cabinet Ambroise Bouteille - Étude qualitative sur les pratiques permettant d’éviter les ruptures - 2011 (571 Ko)
Efigip -Synthèse de l’étude - Le point sur n° 60 "Comment éviter les ruptures des contrats en alternance ?" - 2011 (334 Ko)

Ruptures des contrats en alternance :
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation jeunes

Ruptures des contrats en alternance : des causes récurrentes
À partir de différents travaux nationaux et régionaux, Efigip a réalisé une note de synthèse sur les principales causes de ruptures des contrats en alternance que cette rupture se situe en amont du contrat ou pendant le contrat lui-même. La note recense également, à partir des travaux analysés, des préconisations qui pourraient permettre d’en diminuer le nombre.
Efigip - Note thématique "Ruptures des contrats en alternance - 2010 (1 Mo)

Expérience en Franche-Comté
Les CV se mettent à table
"Les CV se mettent à table" permet aux jeunes diplômés de diffuser leur CV via des sets de tables. Cette action originale est mise en œuvre par la Mission locale Espace jeunes de Lure Luxeuil-les-Bains dans le cadre du plan de relance pour l’emploi des jeunes. Une autre manière pour ces jeunes demandeurs d’emploi de toucher les employeurs.
Efigip - Expérience en Franche-Comté - 2011 (1,3 Mo)

Métiers hautement qualifiés et stratégiques
Efigip a réalisé une synthèse de l'étude "Perspectives d’emploi des sortants de niveau Licence Master Doctorat dans les carrières des métiers hautement qualifiés et stratégiques en région Franche-Comté". Cette étude vise notamment à éclairer les pouvoirs publics sur les formations à développer ou à renforcer dans le supérieur.
Efigip - Point sur n° 53 Synthèse de l'étude réalisée par le cabinet Geste - Métiers hautement qualifiés et stratégique - 2010 (1Mo)
Région Franche-Comté - Geste - Étude "Perspectives d'emploi des sortants de niveau supérieur" - 2010 (1 Mo)

"Enquêtes de cheminement génération 2001"
Les enquêtes "génération" du Cereq interrogent les jeunes, par échantillon, trois ans après leur sortie de formation initiale afin de connaître l'évolution de leur situation : accès à l'emploi, type d'emploi et d'employeur, situations de chômage et d'inactivité, mobilités professionnelles...
L'enquête nationale de cheminement réalisée par le Céreq "génération 2001" a fait l'objet d'une extension en Franche-Comté. Elle a permis d'analyser la mobilité, en début de vie active, de plus de 2 100 jeunes sortis du système éducatif franc-comtois en 2001.
Efigip - Étude exhaustive "Quand l'école et finie - génération 2001" (803 Ko)
Site du Céreq
Efigip - Point sur n° 34 - Quand l'école est finie - 2006 (337 Ko)
Efigip - Point sur n° 39 - La mobilité en début de vie active - 2006 (623 Ko)