La base de Inter-Carif référence l'offre de formation professionnelle continue en France soit 111 874 formations et 18 425 organismes.
Elle recense :
- les organismes de formation continue et leur potentiel,
- les actions de formation mises en place pour les demandeurs d'emploi,
- l'offre de formation en apprentissage.
- en fonction des régions, l'offre de formation en direction des salariés
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La base offre de formation permet la recherche d'une formation professionnelle bénéficiant ou non d'un financement public en Franche-Comté.
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Les formations financées sur fonds publics en Franche-Comté sont regroupés dans des répertoires spécifiques.

Les répertoires des formations 2011 - 2012
Ces répertoires regroupent les formations cofinancées par le Conseil régional de Franche-Comté, le Fse et l'Agefiph ainsi que le programme de "Compétences clés" financé par l'État.
Efigip - Répertoire des formations qualifiantes - 2011 (922 Ko)
Efigip - Répertoire des formations préqualifiantes - 2011 (680 Ko)

Ce répertoire présente les formations conduisant aux métiers des secteurs sanitaire, paramédical et social. Ce document précise les dates d'inscription et de démarrage des sessions de formation.
Efigip - Répertoire des formations sanitaires et sociales - 2012 (1,9 Mo)

  

Ce programme financé par le Conseil régional de Franche-Comté s'adresse aux demandeurs d'emploi fragilisés socialement. Chaque parcours s’articulent autour d’étapes professionnalisantes (formation, période en entreprise…) et de prestations complémentaires (accompagnement socio-éducatif, restauration, hébergement…).
Efigip - Parcours sécurisés de formation - 2012 (3 Mo)

Formations des publics en insertion 2012
Ce répertoire présente les formations destinées aux personnes inscrites dans un parcours d’insertion professionnelle (jeunes et adultes, les plus éloignés de l’emploi, plus particulièrement les bénéficiaires du Rsa). Le Conseil régional de Franche-Comté s’est associé avec les Conseils généraux pour définir et financer ce programme spécifique.
Efigip - Formations des publics en insertion - 2012 (1,6 Mo)

Le Conseil régional de Franche-Comté propose un programme de formations à destination des professionnels du tourisme pour les aider à mieux appréhender les évolutions de ce secteur d'activité et développer leurs compétences.
Conseil régional de Franche-Comté - Les formations pour les acteurs du tourisme - automne-hiver 2011 - 2012 (1,64 Mo)

Formation aux Compétences clés
Mise en place par la Direccte et cofinancée par l’Union Européenne, la formation Compétences Clés permet d’acquérir des connaissances générales fondamentales afin d’accéder à un emploi, à un contrat en alternance et à une formation qualifiante. Elle permet également de se préparer à un concours ou encore à se professionnaliser.
Ces formations personnalisées (dates, rythme, contenu, durée…) s’adressent aux demandeurs d’emploi et aux salariés sur l'ensemble de la région.
Cartographie des actions

Le nouveau paysage des Opca
Depuis le 1er janvier 2012, la loi impose aux Opca un montant de collecte plus important et le développement de services de proximité auprès des entreprises. Vingt nouveaux Opca remplacent les 42 qui ont existé jusqu’à fin 2011.
Efigip - Expérience en Franche-Comté "Le nouveau paysage des Opca - 2012 (826 Ko)

Comment éviter les ruptures des contrats en alternance ?
Cette étude identifie les pratiques permettant de limiter les ruptures des contrats en alternance. Elle émet des préconisations pour que ces dispositifs jouent pleinement leur rôle de vecteur d’insertion des jeunes. Elle a fait l’objet d’une synthèse.
Efigip - Cabinet Ambroise Bouteille - Étude qualitative sur les pratiques permettant d’éviter les ruptures - 2011 (571 Ko)
Efigip -Synthèse de l’étude - Le point sur n° 60 "Comment éviter les ruptures des contrats en alternance ?" - 2011 (334 Ko)

Ruptures des contrats en alternance :
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation jeunes
Efigip a réalisé une étude régionale où sont analysées les causes de rupture des contrats d’apprentissage et de professionnalisation jeunes. Les travaux doivent permettre de détecter les facteurs influençant les ruptures, qu'ils concernent les types de contrat signés, les bénéficiaires ou les employeurs. Ces informations permettent aux acteurs concernés d'être plus vigilants face à certaines situations et de mieux anticiper d'éventuelles ruptures.
Efigip - Le point sur n° 59 "Ruptures des contrats en alternance" - 2010 (735 Ko)

Ruptures des contrats en alternance : des causes récurrentes
À partir de différents travaux nationaux et régionaux, Efigip a réalisé une note de synthèse sur les principales causes de ruptures des contrats en alternance, que cette cause se situe en amont du contrat ou pendant le contrat lui-même.
La note recense également, à partir des travaux analysés, des préconisations qui pourraient permettre d’en diminuer le nombre.
Efigip - Note de synthèse "Ruptures des contrats en alternance" - 2010 (1 Mo)

Livret du stagiaire
Ce guide présente les règles de rémunération et de prise en charge de la formation des demandeurs d'emploi.
Efigip - Le guide du stagiaire 2009 (3 Mo)

Emploi formation et attractivité des territoires
Ce hors série de la revue Débat Formation de l’Afpa est consacré aux régions et à leurs priorités emploi-formation pour les prochaines années.
Chaque région y présente une action illustrant la stratégie définie. La Franche-Comté a choisi les plateformes de transition et de mobilité professionnelle.
Afpa - Revue Hors série Débat Formation - 2012

Bilan et perspective des fonds de la formation professionnelle
Ce document dresse un bilan des fonds de la formation professionnelle depuis 2007. Il présente également les financements de l'État en 2009 et les orientations du projet de budget 2010 en matière de formation professionnelle.
Bilan et perspectives - 2009 (1,2 Mo)

Le Dif, un outil pour réduire les inégalités d’accès à la formation continue
Cette étude du Céreq présente l'usage du [[DIF]] depuis sa création en 2004.
Céreq - Bref n° 255 - août 2008 (125 Ko)