Ccrefp

L'objectif du Ccrefp

Prévu par la loi de modernisation sociale de janvier 2002, le Ccrefp, Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle a pour mission de favoriser la concertation entre les différents acteurs régionaux, afin d'assurer une meilleure coordination des politiques de formation professionnelle et d'emploi.
Ce comité réunit les représentants des services régionaux de l'État désignés par le Préfet de région, les élus régionaux désignés par le président du Conseil régional de Franche-Comté, le président du Ceser, les représentants des salariés et des employeurs.
Articulation avec le Cnfptlv
La loi prévoit que le Cnfptlv est chargé de favoriser au plan national la concertation entre les acteurs pour la conception des politiques de formation professionnelle et le suivi de leur mise en œuvre en liaison avec les Ccrefp. Cette liaison avec les Ccrefp s'est mise en place sous a forme de réunion régulières et un état des lieux a été réalisé.

Le Rôle du Ccrefp

Le Ccrefp intervient sur de nombreux champs :

  • la formation professionnelle,
  • l'apprentissage,
  • les fonds de la formation professionnelle,
  • les travailleurs handicapés,
  • le Fne,
  • les Chsct,
  • la Vae,
  • l'action sociale et médico-sociale.

Le Ccrefp doit à la fois...
• Constituer un lieu d'échange pour traiter conjointement des questions d'emploi et de formation professionnelle.
• Offrir aux acteurs de la formation un véritable lieu de concertation et de coordination pour optimiser leur action.
• Favoriser un fonctionnement tripartite associant l'État, le Conseil Régional et les organisations socioprofessionnelles.

Le secrétariat du Ccrefp en Franche-Comté

Le secrétariat permanent est assuré par Efigip
Il assure la gestion administrative du Ccrefp, suit l'ensemble des travaux au sein du comité plénier, des commissions et des groupes thématiques, prépare et réalise des documents supports (dossiers préparatoires, comptes rendus des réunions).
En 2007, les travaux du Ccrefp ont porté sur la question de la sécurisation des parcours professionnels.

Le programme de travail des commissions du Ccrefp en 2008

Les commissions

  • Mobilités interne, externe et transitions professionnelles
  • Orientation et formation tout au long de la vie
  • Insertion des publics spécifiques
  • Accès à la qualification via les titres professionnels et la Vae

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