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Les mobilités professionnelles

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Ce dossier donne un éclairage sur le thème des mobilités professionnelles à travers la sélection, la capitalisation et l’organisation de différentes sources d’information sur le sujet (études, rapports, actions innovantes, informations juridiques).



Afficher le sommaire détaillé du dossier thématiqueMasquer le sommaire détaillé du dossier thématique
  • Les mobilités professionnelles
  • Les enjeux des mobilités
  • Les variables de la mobilité professionnelle
    • L'âge
    • Le métier et le secteur d'activité
    • Le statut
    • La formation
    • L'attractivité des territoires
  • Les compétences au service des mobilités professionnelles
    • Les compétences transversales et les compétences clés
    • Des outils au service de la traçabilité des compétences
    • Le recrutement par simulation : une méthode fondée sur les habiletés
  • Les politiques, mesures, dispositifs liés à la mobilité
    • La sécurisation des parcours professionnels
    • Le maintien et le développement de l'employabilité des salariés
    • Les dispositifs interorganisationnels de gestion des parcours
    • L'orientation et la formation tout au long de la vie : les apports de la loi du 24 novembre 2009
  • Les actions innovantes
  • Les acteurs de la mobilité
  • Bibliographie
    • Les principaux rapports
    • Une sélection de documents
  • Glossaire
Date de publication : 11/9/11
Dernière mise à jour : 11/9/11
Sommaire
  • Les mobilités professionnelles
  • Les enjeux des mobilités
  • Les variables de la mobilité professionnelle
    • L'âge
    • Le métier et le secteur d'activité
    • Le statut
    • La formation
    • L'attractivité des territoires
  • Les compétences au service des mobilités professionnelles
    • Les compétences transversales et les compétences clés
    • Des outils au service de la traçabilité des compétences
    • Le recrutement par simulation : une méthode fondée sur les habiletés
  • Les politiques, mesures, dispositifs liés à la mobilité
    • La sécurisation des parcours professionnels
    • Le maintien et le développement de l'employabilité des salariés
    • Les dispositifs interorganisationnels de gestion des parcours
    • L'orientation et la formation tout au long de la vie : les apports de la loi du 24 novembre 2009
  • Les actions innovantes
  • Les acteurs de la mobilité
  • Bibliographie
    • Les principaux rapports
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